未签订劳动合同工伤导致植物人状态，如何计算

未签劳动合同工伤致植物人，赔偿需依法律规定计算。根据《工伤保险条例》，赔偿包括生活护理费及一次性伤残补助金等，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响赔偿金额的确定和支付。
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未签劳动合同工伤赔偿，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与公正，协商不成可申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼，以确保权益得到保障。
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未签劳动合同工伤赔偿。具体操作：1.尽快申请工伤认定；2.根据伤残等级确定赔偿标准，如植物人状态可能属一级伤残；3.计算生活护理费及一次性伤残补助金等；4.与用人单位协商赔偿，不成则申请劳动仲裁或提起诉讼；5.保留相关证据，如医疗记录、工资单等，以备不时之需。