关于船上受伤后的工资支付问题

您可能还想了解船上受伤后除了工伤补偿外，是否还有其他与工资相关的补偿。根据之前的分析，船员在船上因工伤亡后，确实存在额外的补偿。这依据的是非明文规定但行业通行的‘1+1’赔偿模式，即除了依照《工伤保险条例》得到补偿外，船东还应支付一次性伤残补偿金或一次性死亡补偿金。这些补偿的计算与船员的年龄和在船工资收入标准有关，确保了船员及其家属的合法权益得到保障。
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关于船上受伤后工资支付的具体操作，确实需要分情况讨论：1.若船员因工伤暂时无法工作，其工资应继续按原标准支付，直至恢复工作或确定伤残等级；2.若确定为工伤并导致伤残，除工伤补偿外，船东还需支付一次性伤残补偿金；3.若不幸因工死亡，其家人将按船员在船工资收入标准获得一次性死亡补偿金。
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从法律角度，船员在船上受伤后，应首先确保自己得到及时救治，并尽快进行工伤认定。一旦认定为工伤，船员有权依照《工伤保险条例》获得相应的医疗、康复以及停工留薪期间的工资等补偿。同时，船员及其家属应了解并主张‘1+1’赔偿模式下的额外补偿，包括一次性伤残补偿金或一次性死亡补偿金，以全面保障自己的工资及相关权益。