现在我辞职工资一个月只给2400元，没有签合同，

您的情况应支付双倍工资。没签劳动合同，辞职时可要求双倍工资补偿。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月未签合同的，应支付双倍工资。您的工资应按双倍标准计算，若协商无果，可考虑法律途径维权。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。您可先与用人单位协商，要求支付双倍工资；若协商不成，根据《劳动争议调解仲裁法》，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和成本，协商是最快的方式，仲裁则是更正式的法律手段。
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问题题不同情况处理如下：1.若用人单位同意支付双倍工资，则签订书面协议，并支付相应补偿；2.若协商不成，收集证据，如工作记录、工资单等，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3.仲裁不服，可向人民法院提起诉讼，要求支付双倍工资及相应赔偿。